ガールズバーもう無理！辞め方と辞めるタイミング、次の仕事の見つけ方

「ガールズバーでの仕事が辛くなってしまった」と悩んでいる方にとって、辞めるタイミングや次の仕事を探す方法は悩ましい問題ですよね。

ここでは、ガールズバーで働いている方が辞める時期や、次の職場を探す際に考えるべきポイントなどを具体的に解説していきます。また、仕事をかえるときに知っておきたい注意点、向いている職業・向いていない職業などについても触れていますので、ぜひ参考にしてみてください。

ガールズバーを辞める理由

ガールズバーで働いている女性が辞める理由は様々です。仕事内容や職場環境によっては、長期間勤務することが難しくなってくることもあります。以下に代表的な辞める理由とその対策を紹介します。

仕事内容や勤務時間に疲れた場合

ガールズバーは、多くの場合深夜営業を行うことが多く、長時間の勤務が必要です。そのため、勤務時間が原因で疲れたり、生活リズムが崩れたりすることがあります。

また、お酒を飲むことが多く、自分自身も飲まされたりすることもあるため、体調面での負担が大きくなることもあります。

ハラスメントやトラブルに遭った場合

ガールズバーで働く女性がハラスメントやトラブルに遭遇することもあります。お客さんや同僚からのセクハラや暴言など、精神的な負担が大きくなってしまうこともあります。

ガールズバーを辞めるタイミング

ガールズバーを辞めるタイミングは、様々な理由があると思います。ここでは、代表的な3つのタイミングについて詳しく見ていきましょう。

体調や精神面で限界を感じたとき

ガールズバーで働くと、深夜勤務やアルコールの摂取が多いことが多いため、体調や精神面に負担がかかることがあります。

そんなときは、早めにガールズバーを辞めることを考えるべきです。具体的には、下記のような状況が考えられます。

• 過剰なストレスによる体調不良が続いている
• アルコール依存症や精神疾患のリスクが高まっている
• 睡眠不足による体調不良が続いている

これらの症状が続く場合は、必要な場合は医師の診察を受け、適切な治療を受けることが重要です。また症状の原因になっているガールズバーを辞めることで、体調や精神面の回復を図ることができます。

退職金や手当などの受け取り時期に合わせて辞める

ガールズバーで働く場合、退職金や手当などの待遇があることがあります。これらの待遇を受けるためには、退職するタイミングが重要です。具体的には、下記のようなタイミングがあります。

• 法律で定められた勤務期間を満たした場合
• 年末年始や夏季休暇前後など、長期の休暇前に辞める場合

新しい仕事が決まったとき

ガールズバーを辞めるもう一つの理由は、新しい仕事が決まったときです。例えば、自分が本当にやりたい仕事がある場合や、ガールズバー以外の業種でキャリアアップを目指したい場合などが該当します。

新しい仕事が決まった場合は、まずは退職の手続きを行い、新しい仕事に向けて準備を進めることが重要です。

辞める前に必要な健康保険や年金の手続き

ガールズバーを辞める前に、社会保険や年金の手続きも忘れずに行うことが重要です。健康保険や年金は退職後も必要なものであり、手続きを怠ると将来的に困ることになります。

健康保険証や年金手帳の扱いについても確認しておきましょう。退職金やボーナスの受け取れる場合には、必要な手続きをしっかりと行っておくことが大切です。

ガールズバーを辞める前には、今後の生活設計についても考えておく必要があります。新しい職場での収入や勤務時間、休日などをしっかりと把握しておくことで、収支のバランスが取れた生活を送ることができます。

また、仕事とプライベートの両立についても考えておくことが大切です。家族や友人との時間を確保するために、仕事内容や勤務時間が自分のライフスタイルに合っているかどうかもチェックしておきましょう。

ガールズバーを辞めた後の不安とは

ガールズバーを辞めた後には、新たな環境への移行に伴い、様々な不安が生じることがあります。

収入面での不安

ガールズバーでの高収入が当たり前だったため、他の職種ではどの程度収入が得られるのか、また、自分が得意とすることや好きなことを仕事にできるのか、といったことが気になる方も多いでしょう。

適切な職種選びやキャリアアップによって、ガールズバー以上の収入を得ることもできます。

就職先が見つからない不安

ガールズバーでの経験は、一般的な昼間の職種の採用面接で評価されにくいことがあります。また、過去にガールズバーで働いていたことがマイナスになることもあるため、就職先が見つからない不安を感じる方もいるでしょう。

しかし、自分の経験を活かせる職種を見つけることができれば、過去の経験が大きなアドバンテージになる場合もあります。

ガールズバーでの経験をどう活かせばいいか分からない不安

ガールズバーでの経験は、接客やコミュニケーション能力、トラブル対応など、様々なスキルを身につけることができます。

しかし、そのスキルをどのように活かせばいいのか、自分にあった職種は何か、といったことが分からない方もいるでしょう。

その場合は、自分が得意なことや興味を持っていることを探し、その分野での職種を探してみると良いでしょう。

ガールズバーで働く人が持っているスキルや経験

ガールズバーで働く人が持っているスキルや経験には、どのようなものがあるのでしょうか。以下では、代表的なスキルや経験を紹介します。

コミュニケーションスキル

ガールズバーでの接客は、お客様との会話が中心となります。そのため、コミュニケーションスキルが必要不可欠です。

例えば、お客様の話をよく聞き、共感することができる能力は非常に重要です。また、説明力や説得力があると、お客様にとってより満足度の高い接客ができるようになります。

接客に携わった経験

ガールズバーでの仕事は、接客に携わる仕事です。そのため、販売員や接客業といった仕事に慣れるのが早く、仕事の質を高めることができるでしょう。

容姿や身だしなみへの高い意識

ガールズバーでの仕事は、見た目や身だしなみが非常に重要です。そのため、自分自身の容姿や身だしなみに対する高い意識を持っています。

例えば、メイクやヘアスタイル、ネイルなどのトータルコーディネートに対する意識が高い人は、特に男性のお客さんを相手にするときに好印象を与えることができます。

ガールズバーで働く人が向いていない職種

ガールズバーで働く女性にとって、これまでとは違った職種で働くことを考える場合もあるでしょう。しかし、ガールズバーでの経験がそのまま他の職種に活かせるわけではありません。ここでは、ガールズバーで働く人が向いていない職種を紹介します。

単調な作業が多い職種

ガールズバーで働く女性は、お客様とコミュニケーションをとったり、ドリンクを作ったり、お店をきれいにしたりと、様々なことを同時にこなす必要があります。

そのため、単調な作業が多い職種に向いていない場合があります。例えば、製造ラインの工場や、研究室での試験作業などは単調な作業が多く、ガールズバーで働く人にとっては向かないかもしれません。

人と接することが少ない職種

ガールズバーで働く女性は、お客様とのコミュニケーションが重要な仕事です。しかし、人と接することが少ない職種もあります。

例えば、プログラマーやデータ入力業務などは、人と接することが少ないため、ガールズバーで働く人には向かないかもしれません。

重労働が多い職種

ガールズバーで働く女性は、立ち仕事やドリンク作りなどで体力的な負担がありますが、それ以上に重労働が多い職種もあります。

例えば、建設現場、飲食店での調理師などは重いものを持ち運ぶなどの重労働が多いため、ガールズバーで働く人には向かないかもしれません。

以上のように、ガールズバーで働く人が向いていない職種には、単調な作業が多い職種や人と接することが少ない職種、重労働が多い職種があります。

ガールズバーで働く人が向いている職種

ガールズバーで働く人が持っているスキルや経験は、他の職種でも役立つことがあります。そこで、ガールズバーで働く人が向いている職種について考えてみましょう。

サービス業界の職種

ガールズバーでの接客や販売経験がある人は、サービス業界の仕事に向いています。例えば、レストランやカフェの接客スタッフ、ホテルのフロントスタッフ、美容師やエステティシャンなどが挙げられます。

これらの職種でも、お客様と接する機会が多く、コミュニケーションスキルや容姿や身だしなみへの高い意識が求められます。

コミュニケーションスキルを必要とする職種

ガールズバーで働く人が持っているコミュニケーションスキルは、営業職やマーケティング職などでも活かされます。例えば、企業の営業職は、商品やサービスを提供するためにお客様と接することが多く、ガールズバーで培った接客経験や会話術が役立ちます。

また、マーケティング職では、商品やサービスの開発や販売促進に必要な情報を収集するために、お客様とのコミュニケーションが重要です。

次の仕事を探すときに考えるべきポイント

ガールズバーで働いていた女性が次の職場を探す際には、以下のポイントを考慮すると良いでしょう。

自分が職場選びで重視するポイントは何か

自分が働きたいと思う職場で大切にしたいポイントは、人それぞれ異なるかもしれませんが、例えば以下のようなことが挙げられます。

• 自分がやりたい仕事内容があるか
• 労働条件や待遇が自分に合っているか
• 勤務地や通勤時間が自分に合っているか
• 仕事の雰囲気が自分に合っているか
• 自分の強みを十分に生かせるか

自分にとって重要なポイントを明確にし、それを基準に求人情報を見比べると、自分に合った職場を見つけることができるでしょう。

新しい仕事での働き方や労働環境についてのリサーチ方法は何か

新しい仕事での働き方や労働環境をリサーチするためには、以下の方法があります。

• 企業のホームページやSNSをチェックする
• 職場の従業員に直接話を聞く
• 転職サイトの口コミや評価を見る
• 社内制度や福利厚生などの情報を確認する

可能なら実際に働いている人の話を聞くことは重要です。採用担当者から聞く情報とは異なる、リアルな声を聞くことができます。WEBサイトによっては、実際に働く人の体験談を掲載しているところもあります。

転職先で求められるスキルや経験は何か

ガールズバーで働くスキルや経験は他の職種でも活かせるものが多いです。しかし、転職先によって求められるスキルや経験は異なるため、自分がどのような職種を目指すかによって必要なスキルや経験も異なってきます。

例えば、営業職を目指す場合は、お客様とのコミュニケーション能力や販売力が求められます。また、事務職を目指す場合は、PCスキルや文書作成能力、企画力などが必要になってきます。

自分が目指す職種に必要なスキルや経験を把握し、それを磨くために自己投資をすることが大切です。例えば、スキルアップのために独学で勉強する、スクールやセミナーに通う、など様々な方法があります。

希望する職場に応募するために必要な行動は何か

希望する職場に応募するためには、一般的には以下のような行動が必要です。

①求人情報をチェックする

転職サイトや企業のホームページなどを利用し、希望する職種や条件に合った求人情報を探します。

②自己PRを作成する

履歴書や職務経歴書、エントリーシートなどを作成し、自己PRをしっかりとまとめます。

③面接対策をする

面接に向けて、自己分析や企業研究を行い、自分の強みや志望動機をしっかりと整理し、自信を持って面接に臨みます。

④面接後のフォローをする

面接後は、必ずお礼のメールや手紙を送り、自分自身のアピールポイントを再度アピールするなど、フォローをしっかりと行います。

このように実際に転職をしようとすると結構大変な手続きがあります。

ただし、インターネットで簡単に応募して働き始められる仕事、履歴書や面接といった面倒な手続きが無く、バイト感覚で多くの収入が得られる働き方もあります。

例えば、チャットレディなどはその一例です。

ガールズバー経験者はチャットレディで成功できる？

チャットレディは、インターネット上でのチャットやビデオ通話を通じて顧客とコミュニケーションを取り、報酬を得る仕事です。

ガールズバーで働いたことがある女性は、その経験を生かしてチャットレディとして成功することができます。以下に、ガールズバーで身についたスキルや経験をチャットレディとして活かす方法を紹介します。

コミュニケーションスキル

ガールズバーでの接客業務では、様々なお客様とコミュニケーションを取る機会があります。そのため、コミュニケーションスキルが養われます。

チャットレディとしても、顧客とのコミュニケーションが必要不可欠です。顧客との会話を盛り上げるためのテクニックや、相手の気持ちに寄り添う表現力を活かして、報酬を得ることができます。

男性をひきつける力

ガールズバーでは、容姿や身だしなみへの高い意識が求められます。チャットレディとしても、ルックスや身だしなみが求められます。

自分自身を魅力的に見せるための工夫や、自分に合ったメイクやファッションを身につけることで、報酬を得ることができます。

以上のように、ガールズバーでの経験が、チャットレディとしてのスキルアップにつながることがあります。

チャットレディは簡単に始められて、いつでも好きな時に辞められます。ちょっと興味がわいたという方は自分の経験やスキルを活かして、新しいチャレンジをしてみてはいかがでしょうか。